たまたま年末に、別な場所で同じ質問を受けました。
「メンター（お手本、理想となる人）は、どうやって見つけたらいいんですか？」

私は惚れっぽい性格 ゆえ、メンターを見つけるのに苦労をしたことは無いのですが…。確かに経営者・自営業として一人で組織の長をやっていると、視線が内側（社内）に向きがちで、ロールモデルを見つけにくくなるかもしれません。

見つけ方のコツとしては

１）自分に似ているけれど、3歩先を行く人を
あまりにもかけ離れている人・ぜんぜんタイプの違う人ではなく、自分にちょっと似ている人をメンターにするといいと思います。私は数年前に勝間和代さんの著書から多くを学びましたが、「IT・ガジェット好きの公認会計士で著述家」という部分で重なったから、お手本にするのにうまくハマったように思います。

２）同業者にこだわらない
かといって同業者にこだわる必要はないと思います。やっている仕事や取り扱い商品は違っていても、基礎となる部分が同じことはおおいにあるからです。（例えば一人でやっている税理士が、同じく一人でやっていて成功している美容師さんをロールモデルとするなど）

３）入り口ではインターネット、SNSも活用
そして見つけ方はリアルにこだわらないことも重要だと思います。異業種交流会や仕事の現場だけにこだわると出会いを狭めてしまってもったいない。
でも、ネット（ブログ等）やSNSで特定の人に興味を持ったら、そのままにはせず、何らかの方法（その人のセミナーやオフ会に参加する等）で接触をして、自分の憧れに足りうる人か五感で確かめてみましょう。あくまでネットは、出会いの幅を広げる一手段として。


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